Spécialiste de la loi sur l'équité salariale Spécialiste de la loi sur l'équité salariale

Spécialiste de la loi sur l'équité salariale du Québec

IC Groupe Conseil est une firme spécialisée dans l’application de la Loi sur l’équité salariale de juridiction provinciale du Québec. Cette Loi a pour objet de corriger les écarts salariaux dus à la discrimination systémique fondée sur le sexe à l’égard des emplois traditionnellement féminins ou majoritairement occupés par les femmes.

IC Groupe Conseil se fait un devoir d’offrir un service sur mesure pour chacun de ses clients, en respect de la Loi sur l’équité salariale, de la jurisprudence et des orientations de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail en vigueur.

IC Groupe Conseil préconise une éthique professionnelle alignée au code d’éthique de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (CRHA), une approche facilitant le transfert de connaissance, d’une communication continue tout au long de la réalisation du mandat et ce, en respectant la culture organisationnelle et les valeurs de l’organisation pour lesquelles elle est appelée à réaliser des mandats.

Spécialiste en rémunération globale

Notre expertise

Équité salariale

IC Groupe Conseil accompagne les entreprises de juridiction provinciale du Québec dans tous les volets régis par la Loi sur l’équité salariale.

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Rémunération globale

IC Groupe Conseil offre un support aux employeurs dans le développement et l’implantation de systèmes de rémunération globale.

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Vidéo corporative de la firme